宁波猎头公司（珏佳猎头）分享关于猎头公司猎头的一些内部情况。

猎头薪资计算方式猎头的薪资一般都是底薪 提成制度，猎头公司一般按照岗位年薪的20％收取服务费，猎头的提成在10％-25%之间，比如某个岗位候选人年薪100万，按照税后工资80万收取服务费就是16万，猎头顾问可以拿到1.6万-4万的提成。

1、关于猎头，你们了解多少？

猎头看字面的意思就是狩猎头部，也就是搜寻一个公司的头脑级人物，像是总裁、总经理、人事总监、市场总监等，这些人都具备的特性是高学历、经验丰富、业绩能力强。什么样的人可以做猎头？

大多数猎头都是从公司的HR上做起来的，不管你是职场老手还是应届毕业生，都可以做猎头，有的人也许觉得猎头的压力大，那就先可以找一个培训公司进行系统的培训，或者说是先从市场经理做起，给自己做猎头打个铺垫，

猎头不是中介猎头和中介不一样，两个服务的对象不一样，中介服务的求职者，猎头服务的是公司，公司一旦有职位空缺或者需要什么样的人才就会通知猎头公司在市场上寻找符合要求的人才，猎头更多的是关注公司的想法而不是求职者的想法。

猎头薪资构成猎头其实和销售差不多，都是底薪和提成组成，你的单子多的话薪资也就高，刚起步也许单量会少点，而且各方面业务累积量少，第二年的话资源最起码就宽裕了，但是能不能成功还得看自身的能力，所以进入一家好的猎头公司也是很重要的。

2、猎头顾问的工资真的很高吗？

作为一个猎头公司的老板，我大概有发言权，我们公司总部在上海，百人规模。基本新人入职底薪在7000左右，随着经验增长，我们最高底薪是30000，当然底薪越高业务指标也越大。另外就是提成，一般顾问能拿到候选人年薪5到10%左右的提成，差不多一般的在20万左右，好的50万以上，百来万的也有。在同样年龄层次，可能比普通的hr高一点，

3、2023年，猎头做一单能提多少钱？

看《猎场》的时候让大家对猎头这个工作有了一个认识，当然电视剧是源于生活高于生活嘛，实际上猎头生活远没有电视剧那么精彩，猎头的工作就像销售一样，工作压力大，有一定任务量，需要极好的沟通谈判能力。实际上猎头的收入怎么样？要分情况讨论，一、猎头薪资计算方式猎头的薪资一般都是底薪 提成制度，猎头公司一般按照岗位年薪的20％收取服务费，猎头的提成在10％-25%之间，比如某个岗位候选人年薪100万，按照税后工资80万收取服务费就是16万，猎头顾问可以拿到1.6万-4万的提成。

当然，根据岗位的难易程度，要求等等服务费会有一定的差别，二、顶级猎头收入做到这个层次的猎头年薪至少有几百万了，他们负责的一般也是很高端的岗位，比如公司CEO，总经理这类型的职位，要求很高，符合条件的人很少，有时候一年也只能成几单，但是成单的提成也很高。二、中端猎头这个层次的猎头负责的是相对高端的岗位，比如公司的普通高管，高级经理一类的，相对于更高端的岗位，市场上的人才储备相对丰富，提成也比较可观，

三、普通猎头普通猎头的收入在10万-20万之间，负责的岗位一般就是中层岗位，比较好找人，提成相对也就低了。现在还有一种猎头基层岗位的工作也会推荐，是有其他公司委托进行招聘，有点像中介公司，猎头是一个需要人脉积累的过程，初期比较艰难，坚持在一个行业里深耕，后期会有比较大的收获！