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宁波猎头公司资深猎头揭秘：如何让自己轻松拿到offer？
2022-12-17掌握这些面试问题的回答技巧，才能分分钟甩他人几条街，轻松拿到offer！1.谈谈你的简历（自我介绍）可以根据以下三个步骤去回答问题，而且用不超过3分钟来阐述。简单开场：包括基本的教育经历和一些基本信息，一到两句就可以了。为什么要进入这个行业：比如说做过什么实习，参加过什么比赛，有过什
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宁波猎头公司分享走过的这20年，人生中三次选择
2022-12-10宁波猎头公司分享走过的这20年，人生中三次选择，2022年9月5日，这一天是我人生中值得纪念的日子。2003年9月5日，我结束了7年的教师生涯，我毅然向我任教的学校以及教育主管部门提出了离职申请，放弃了具有国家正式编制的工作，带着200元现金和简单的行囊踏上打工之路。白驹过隙，再过一年，到明年9月，我到长三
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宁波猎头公司浅析：一个人多长时间一次跳槽比较好？
2022-12-03一个人在一个企业（行业）待得太长并不是一件好事。一般来说，互联网行业在一个企业待的时间超过5年或者其他行业在一家企业超过8年就算“待得太长”的范畴，这类人会表现出4个问题：1、应对外部/职场变化的能力不强，视野严重受限，思维上比较固化和保守，缺乏变通和创新思维；2、做事比较犹豫不决，遇到机会和
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宁波猎头公司解析，HR如何转型？
2022-11-26宁波猎头公司浅析HR如何转型？越来多的HR到达一定的高度，都希望可以再进一步，那么HR如何转型呢？让我们跟随宁波猎头公司一起来了解一下：一、HR的内转型1、HR要从传统事务型，转型成为战略型HR、业务型HR、数字型HR、人本型HR。我之前总结过HR必备的八大思维：商业思维、经营思维、业务思维、财务思维、数字化
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宁波猎头公司HR总监如何搭建企业人力资源管理体系?
2022-11-19宁波专业猎头公司浅析HR总监如何搭建企业人力资源管理体系?希望可以帮助到大家更好的了解人才资源管理体系，具体细节可以阅读以下内容：一、制定公司行政规章制度。二、建立公司组织架构。三、明确岗位责任书和岗位职责。四、 制定招聘与录用的标准。五、 制定培训计划。六、 制定绩效考核标
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知名猎头公司与大型央企签订高端人才引进服务合作协议
2022-10-12某大型央企控股研究院是国内首个国家级锂电研究院，研究内容涉及锂电池研发、动力系统研发、材料研发，主要产品为锂离子动力电池，单体容量覆盖了10Ah到500Ah，主要应用领域包括：电动车辆、轨道交通、电力储能、通讯基站、矿用装备、军事应用等。研究院架构为“一院四所十八科室”，自2017年起未来两年内，该研究院将建成总
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珏佳猎头公司：聚天下英才铸百年伟业
2022-10-122018在不知不觉中六月已将悄然过去，珏佳猎头公司无锡运营中心规划六月对各分公司学员分批进行全方位的系统培训。珏佳企业管理咨询（上海）有限公司，六月初各分公司学员齐聚珏佳猎头公司，全国运营中心无锡公司，进行系统的业务培训：珏佳猎头武汉分公司、成都分公司、重庆分公司、杭州分公司、西安分公司、南京分公
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宁波猎头在和客户签订合同时需要注意的9条
2022-10-12宁波猎头在客户签订合同时，以下九个条款是关键，虽上海猎头一起看看是哪九条吧。1. 成功定义：猎头招聘怎样算是成功？按候选人到企业上班之日起，而非「劳动合同签订之日」起。2. 年薪的定义：基本薪水、年终奖金、津贴、福利待遇，这些都是年薪的组成部分。有的企业会严格按照这几项来算，有的则是按固定年薪，还有的按基
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客户公司董事长致谢我司，获得客户高度评价
2022-10-12年初，国内某大型金融机构委托我们在全球寻猎一名CEO，客户对人选的要求非常苛刻。客户也愿意为寻猎这样的复合型高端人才开出高达600万的年薪，外加股权激励的优惠条件。当然，客户也非常乐意为这样的高端人才承担这笔不菲的猎头服务费。如果完全按客户的要求，不能说绝对找不到合适的人选，但绝对会大大延长寻访时间，也存
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女生在上海做猎头有哪些优势呢
2022-10-12虽然说谁也不能去定义别人，定义自己。但是适合女生的行业还是比较少的。那么，女生做猎头有哪些优势呢？猎头的发展趋势如何呢？接下来我们一起看看吧。目前的猎头公司里面，大部分猎头顾问都是女性，可能是因为女性在与人沟通上更加具有优势。在性格上你最好是一个喜欢与人打交道的人，可以增强你的沟通能力和影响力，同时
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从事猎头行业应具备以下两点素质
2022-10-12猎头顾问基本就是完成公司客户招聘工作的能力，也是为企业和公司物色人才的阶梯，公司在搜寻高端人才的时候，应该具备哪些素质呢？一、良好的沟通能力猎头咨询顾问主要是通过电话渠道与人打交道，是一种咨询服务提供商，行业面临的候选者是高科技人才，因此，具有良好的沟通能力作为一个专业的，猎头是基本要求。由于发现谁
